{! job.appellationlibelle !}
{! job.salaire.libelle !}
{! job.typeContrat !}
Obtention du CAP accompagnant (e) éducatif (ve) petite enfance.Former des personnes pour accompagner l'enfant dans son développement.Appréhender l'organisation des établissements et des services de la petite enfance, le personnel et les usagers (es)Apprendre à travailler en situation réelle, en présence d'enfants, avec les ressources et les contraintes du milieu professionnel.Mettre en œuvre et acquérir, sous la responsabilité d'une personne qualifiée, les compétences définies par modules.Développer les capacités d'autonomie et de responsabilité du/de la futur (e) professionnel (le)
Matières professionnelles :- EP1 : Accompagner le développement de l'enfant.- EP2 : Exercer son activité en Accueil collectif.- EP3 : Exercer son activité en Accueil individuel.- Épreuve "Chef-d'œuvre".Matières générales :- EG1 : Français et Histoire-géographie - Enseignement moral et civique.- EG2 : Mathématiques et Physique-chimie.- EG3 : Education physique et sportive.- EG4 : Prévention-santé-environnement.
Coût de la formation : Consulter l'organisme
3635 heures
En centre et à distance https://cfppe.fr/index.php/component/sppagebuilder/?view=page&id=104
Contrat d’apprentissage
Niveau 2.;
WILLIG Aurelie (SOciété de GEstion, de Formation et de COnseil)
0362020313
aurelie.willig@cfppe.fr
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;