{! job.appellationlibelle !}
{! job.salaire.libelle !}
{! job.typeContrat !}
{!job.lieuTravail.libelle!}
L'employé de la petite enfance est un professionnel qualifié, compétent pour l'accueil et la garde des jeunes enfants. Il contribue à : La communication : accueil, observation et écoute de l'enfant, dialogue avec les différents partenaires (parents, professeurs des écoles, partenaires institutionnels : Protection Maternelle et Infantile, Aide-Sociale) L'éducation : règles de vie en collectivité, aide à l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, participation aux activités de l'enfant, socialisation. Les soins d'hygiène : règles d'hygiène corporelle : change, toilette, bain... L'alimentation : préparation de biberons, de collations, de repas, aide aux repas... L'organisation du poste de travail : aménagement, entretien et hygiène des différents espaces de vie en respectant les règles de sécurité. Il assure ses activités à son domicile (en tant qu'assistant maternel) ou en crèche collective, en halte-garderie, en école maternelle, en garderie, au domicile des parents, en centre de vacances.
ENSEIGNEMENT GENERAL - Expression française - Histoire géographie - Mathématiques - Sciences physiques - EPS - Anglais L'enseignement général est dispensé à partir de situations concrètes pour donner du sens aux apprentissages ENSEIGNEMENT PROFESSIONNEL - Sciences médico-sociales - Biologie générale et appliquée - Nutrition - Prévention Santé Environnement - Techniques d'hygiène et d'animation - Techniques d'entretien locaux, linge, équipements - Techniques culinaires Toutes ces matières sont enseignées de manière transversale sous forme de situations professionnelles
Coût de la formation : Consulter l'organisme
3612 heures
En centre et à distance http://www.lycee-depoorter.com/alternance/
Contrat d’apprentissage
Niveau d’entrée : Bac+3 à Bac+5;Etre age de 16 a 30 ans Niveau scolaire de fin de 3eme (minimum);
BRICOUT Christelle (Lycée DEPOORTER)
0320359055
bricout.c@cfajeanbosco.fr
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;