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Accompagner le développement du jeune enfant, -Exercer son activité en accueil collectif, -Exercer son activité en accueil individuel.
EP 1 : Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle à prendre en compte Adopter une posture professionnelle adaptée Mettre en oeuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné Mettre en oeuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant Réaliser des soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages Appliquer des protocoles liés à la santé de l'enfant Accompagner le développement du jeune enfant - EP 2 : Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement Établir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle - EP 3 : Organiser son action Négocier le cadre de l'accueil Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant Élaborer des repas Ne passeront les matières générales (français, mathématiques, sciences physiques, histoire géographie, éducation civique et PSE) que les personnes non titulaires d'un diplôme au moins équivalent à un CAP.
Coût de la formation : Consulter l'organisme
2018 heures
À distance
Contrat d’apprentissage
Maitrise de la langue francaise.;
M2a Consulting
07 65 87 45 16
contact@m2aconsulting.fr
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;