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Dans une finalité éducative le titulaire du C.A.P. Accompagnant éducatif petite enfance conduit : des activités d'animation et d'éveil qui contribuent à la socialisation de l'enfant, à son autonomie et à l'acquisition du langage ; des activités de soins du quotidien qui contribuent à répondre aux besoins physiologiques de l'enfant et à assurer sa sécurité physique et affective ; des activités liées à la collaboration avec les parents et les autres professionnels prenant en compte une dimension éthique qui permet un positionnement professionnel adapté. Outre ces activités communes aux trois contextes d'exercice professionnel, le titulaire peut conduire des activités spécifiques : en école maternelle : des activités d'aide pédagogique et des activités d'entretien des espaces de vie ; en établissement d'accueil pour jeunes enfants et en accueil collectif pour mineurs : la participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique ; à son domicile ou celui des parents, en maison d'assistants maternels : la relation de travail avec le parent employeur, l'entretien du logement et l'élaboration des repas. Ces activités sont conduites avec une marge d'autonomie définie par ou avec l'employeur.
Unité professionnelle (UP) - 1. Accompagner le développement du jeune enfant Unité professionnelle (UP) - 2. Exercer son activté en accueil collectif Unité professionnelle (UP) - 3. Exercer son activité en accueil individuel Épreuve / Unité (EU) - 1. Français et Histoire Géographie/Enseignement moral et civique Épreuve / Unité (EU) - 2. Mathématiques et Physique-chimie Épreuve / Unité (EU) - 3. EPS Épreuve / Unité (EU) - 4. Prévention-santé-environnement Unité facultative / Epreuve facultative (Ufac) - 1. Langue vivante
Coût de la formation : Consulter l'organisme
400 heures
En centre
Contrat d’apprentissage
Consulter l'organisme de formation
Lycee agricole prive Saint-Andre (LAP de Saint-André Sury le Comtal)
0477308312
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;