{! job.appellationlibelle !}
{! job.salaire.libelle !}
{! job.typeContrat !}
{!job.lieuTravail.libelle!}
Comprendre le rôle et les missions du référent sécurité Connaître les enjeux de la sécurité et de la santé au travail Maîtriser l'essentiel de la réglementation santé-sécurité Analyser les incidents, les accidents et suivre les indicateurs Evaluer les risques professionnels et identifier les facteurs de pénibilité Mettre en oeuvre les leviers et outils de la santé-sécurité Définir et mener un plan d'action de mesures correctives adapté à son entreprise
Les enjeux de la santé et sécurité - Les enjeux humains : statistiques et indicateurs santé sécurité - Définitions : accident du travail, accident de trajet, maladie professionnelle - Les enjeux financiers : coûts des accidents du travail et des maladies professionnelles, gestion administrative des accidents du travail - Les enjeux réglementaires : - l'obligation de sécurité de résultat de l'employeur et des salariés - principes généraux de prévention - principales obligations réglementaires du code du travail - Les responsabilités : civile, faute inexcusable, pénale, professionnelle La construction d'une démarche prévention - L'analyse d'une situation de travail - L'évaluation des risques professionnels, le Document Unique, les facteurs de pénibilité - Le catalogue des risques : causes, conséquences, solutions, références réglementaires - Indicateurs et objectifs de sécurité - Les plans d'action - La documentation sécurité, en savoir plus avec des liens internet utiles L'organisation de la santé-sécurité - Rôle et mission des acteurs de la prévention internes et externes à l'entreprise : - direction, ressources humaines, encadrement - salarié, animateur sécurité, CSE et CSSCT, services de la santé au travail - inspecteur du travail, les CARSAT et les CRAM L'analyse des incidents et accidents du travail - Intérêt de l'analyse des accidents et des incidents du travail - La méthode de l'arbre des causes : mise en oeuvre sur une étude de cas La formation sécurité et l'accueil des nouveaux arrivants - L'organisation de l'accueil et la formation des nouveaux arrivants - La planification des formations sécurité obligatoires La gestion des entreprises extérieures - Le cadre réglementaire et la responsabilité de l'entreprise utilisatrice - La coordination de la prévention des interventions : - plan de prévention - protocole sécurité - coordination SPS L'organisation de la santé-sécurité - La conformité des lieux de travail et équipements de travail - L'affichage obligatoire - Les vérifications et contrôles périodiques obligatoires - Le permis de feu - Les équipements de protection individuelle
Coût de la formation : Consulter l'organisme
35 heures
En centre et à distance http://www.c3s.fr/ameliorer-ma-pratique/etre-referent-securite-en-entreprise/
Aucun.;
ALLAIN Anne-Francoise (C3S)
02 43 23 09 23
formation@c3s.fr