ISO 45001 : santé et sécurité au travail - lead implementer

Oo2 (Oo2 formations)

PARIS

Objectif général : Développement des compétences

Réduire les accidents du travail, les maladies et les décès Fournir un environnement sécurisé pour exercer Améliorer le rendement et l'efficacité de la politique de la santé et de la sécurité au travail Protéger et améliorer la notoriété de la marque Économie en termes de coûts Transformer les opérations de détection en mode de prévention Améliorer le respect des législations en vigueur

Contenu

Introduction au concept de SMSST tel que défini par l'ISO 45001 Introduction aux systèmes de management et à l'approche processus. Principes fondamentaux de la Santé et de la Sécurité au Travail. Présentation de la norme ISO 45001. Planifier la mise en oeuvre d'un SMSST Définition du périmètre (domaine d'application) Développement de la politique et des objectifs de la Santé et de la Sécurité au Travail SMSST. Sélection de l'approche et de la méthode d'identification des risques d'évaluation des risques et contrôle des risques. Mettre en place un SMSST basé sur l'ISO 45001 Mise en place d'une structure de gestion de la documentation. Conception des mesures de sécurité et rédaction des procédures. Implémentation des mesures de sécurité. Communication à propos de la Santé et de la Sécurité au Travail. Mise en oeuvre des mesures de sécurité et processus de réponse. Contrôler, surveiller, mesurer et améliorer un SMSST Contrôler et surveiller un SMSST. Développement de métriques, d'indicateurs de performance et de tableaux de bord. Audit interne ISO 45001 Revue de direction du SMSST. Mise en oeuvre d'un programme d'amélioration continue. Examen de certification

Coût de la formation

Coût de la formation : Consulter l'organisme

Nombre d'heures

31 heures

Modalité

À distance http://www.oo2.fr/product/2014

Pré-requis

Une bonne connaissance de la norme ISO 45001 et des connaissances approfondies des principes de sa mise en oeuvre.;

Contact :

Oo2

01 88 24 70 33

contact@oo2.fr

Localisation de la formation

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