{! job.appellationlibelle !}
{! job.salaire.libelle !}
{! job.typeContrat !}
Réaliser une veille juridique complète afin d'identifier les différentes sources d'information Interpréter les dispositions internationales, européennes, nationales en droit des affaires en vue de s'adapter aux innovations constantes de la législation et de la jurisprudence Analyser la jurisprudence nationale et européenne pour en dégager la portée dans le contexte professionnel Construire les stratégies contentieuses d'argumentation en identifiant les questions juridiques dans un dossier afin d'en analyser la teneur et d'y répondre Concevoir, à destination des entreprises et de leurs dirigeants des documents de compréhension et d'aide à la décision sur toutes les problématiques liées au droit des affaires afin d'éclairer leurs actions Produire une analyse juridique et stratégique permettant de répondre à des problématiques liées au droit des affaires Conseiller sur les outils d'optimisation de l'implantation en France de sociétés étrangères et de l'implantation à l'étranger de sociétés françaises en vue d'accompagner le développement d'entreprises Identifier les problématiques juridiques des différentes stratégies de l'entité afin de protéger ses intérêts Évaluer les risques juridiques en vue de proposer des solutions de couverture des risques Proposer des stratégies juridiques pour l'entité Construire des modèles de prévention/ résolution des litiges pour sécuriser l'entreprise Concevoir et mettre en œuvre des procédures pour garantir le respect des obligations légales d'une entreprise Identifier les compétences et attributions des différents services internes et externes à l'entité Identifier des outils de prévention et gestion des risques juridiques de l'organisation pour les mettre en œuvre Prendre part au pilotage de l'entité afin de protéger ses intérêts Concevoir des documents de compréhension et d'analyse en vue d'une aide à la décision sur toutes les problématiques liées au droit des affaires Identifier et analyser les objectifs, besoins et contraintes ainsi que l'environnement d'une entité afin d'orienter la prise de décision Présenter les différentes options juridiques susceptibles de répondre aux objectifs et besoins Exposer les opportunités et risques des différentes options de façon à permettre la prise de décision (bilan coût/avantage des options) Identifier les questions juridiques soulevées par une situation de fait intéressant la vie de l'entreprise et proposer une solution Identifier les points de convergence et de divergence entre les parties Définir une stratégie de négociation permettant de défendre les intérêts de l'entité Organiser et mener les négociations pour défendre les intérêts de l'entité Rédiger des actes juridiques nécessaires (contrats, statuts)
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1444 heures
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Pole Relations Exterieures Formation continue (Ecole de droit - Université Clermont Auvergne)
0473177658
fc.droit@uca.fr