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Objectifs L'objectif de la formation hors temps de travail est de former des ingénieurs capables d'effectuer, dans le milieu industriel, dans un laboratoire de recherche et développement, un bureau d'études, une plateforme d'essais, une unité de production, un travail très diversifié permettant la prévision et la conception de systèmes complexes en respectant une démarche qualité et en tenant compte de l'environnement. Capables également de concevoir et réaliser des produits en intégrant les contraintes liées aux procédés de transformation retenus (ingénierie simultanée)
Mathématiques pour ingénieur UTC604 3 ECTS Introduction à la mécanique des solides déformables UTC402 3 ECTS Introduction à la physique des vibrations et des ondes UTC403 3 ECTS Fondamentaux de la thermodynamique et de la mécanique des fluides UTC404 3 ECTS Notions fondamentales sur les matériaux UTC405 3 ECTS Une UE à choisir parmi : 6 ECTS Anglais général pour débutants ANG100 6 ECTS Anglais professionnel ANG330 6 ECTS Expérience professionnelle UAEP01 9 ECTS Examen d'admission à l'école d'ingénieur UAAD94 0 ECTS Mécanique des solides MEC121 6 ECTS Mécanique des milieux continus MEC122 6 ECTS Conception assistée par ordinateur FAB113 6 ECTS Introduction aux éléments finis MEC101 3 ECTS Expérience professionnelle UAEP02 9 ECTS Analyse et modélisation des mécanismes MEC124 6 ECTS Vibrations des structures MEC125 6 ECTS Calcul des structures par éléments finis MEC126 6 ECTS Structures avancées et composites MEC132 6 ECTS Analyse de cycle de vie et écoconception de produits MTX110 3 ECTS 18 crédits à choisir parmi : 18 ECTS Information comptable et management CFA109 6 ECTS Management et organisation des entreprises MSE102 6 ECTS Management et organisation des entreprises - Compléments MSE103 3 ECTS Pilotage financier de l'entreprise GFN106 6 ECTS Prospective, décision, transformation PRS201 6 ECTS Mercatique I : Les Etudes de marché et les nouveaux enjeux de la Data ESC101 6 ECTS Principes généraux et outils du management d'entreprise MSE147 9 ECTS L'organisation et ses modèles DSY101 6 ECTS Droit et pratique des contrats internationaux DVE207 6 ECTS Union européenne : enjeux et grands débats UEU001 4 ECTS Mondialisation et Union européenne UEU002 4 ECTS Politiques et stratégies économiques dans la mondialisation ESD104 6 ECTS Exercer le métier d'ingénieur ENG210 6 ECTS Socio-histoire de l'innovation techno-scientifique RTC201 4 ECTS Management de projet GDN100 4 ECTS Droit du numérique DNT104 4 ECTS Introduction au management qualité MTR107 3 ECTS Intégrer les enjeux de la transition écologique dans les pratiques professionnelles : module initial HSE133 3 ECTS Intégrer les enjeux de la transition écologique dans les pratiques professionnelles : module avancé HSE134 3 ECTS Éléments de santé au travail pour les ingénieurs et les managers (ESTIM) HSE225 3 ECTS Santé, performance et développement au travail ERG105 6 ECTS Outils RH FPG114 6 ECTS Management d'équipe et communication en entreprise TET102 6 ECTS Droit du travail : relations individuelles DRS101 6 ECTS Droit du travail : relations collectives DRS102 6 ECTS Droit social européen et international DRS106 6 ECTS Analyse du travail et ingénierie de la formation professionnelle FAD111 8 ECTS Outils et méthodes du Lean FAB121 6 ECTS Genre et travail GME101 6 ECTS Interactions fluides-structures MEC241 6 ECTS Mécanique non linéaire des structures MEC242 6 ECTS Information et communication pour l'ingénieur - Oral probatoire ENG224 6 ECTS Test d'anglais UA2B30 0 ECTS Expérience professionnelle UAEP0
Coût de la formation : Consulter l'organisme
Niveau d’entrée : Bac+2;Publics / conditions d acces Prerequis : La formation est accessible aux titulaires d un diplome niveau bac + 2 : DUT, BTS, DEUG ou le diplome d etablissement de Technicien Superieur du Cnam, d une specialite concernant la mecanique. Des Unites d Enseignement de remise a niveau sont proposees en cas de besoin.;
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