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Connaître ses missions et moyens en tant que représentant du personnel * Développer ses aptitudes à déceler et à mesurer les risques professionnels et ses capacités d'analyse des conditions de travail * S'initier aux méthodes et procédés à mettre en oeuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
Définitions * Comité, commission, santé, sécurité, conditions de travail, danger, risque, prévention, protectionComposition et fonctionnement du CSE et de la CSSCT * Réglementation * Rôles et missions du CSERèglement intérieur Acteurs et responsabilités * Acteurs internes et externes, institutions représentatives du personnelCommunication * Bases de la communication orale et écrite * Préparation et réalisation d'une réunionImplication de la CSSCT et du CSE dans la réglementation * Principes généraux de prévention * Prévention des risques et document unique * Formations, vérifications périodiques, gestion des personnels extérieurs, etc. * Conditions de travailVisite des lieux de travail * Préparation, réalisation, exploitationEnquête en matière d'accidents du travail ou de maladies professionnelles (méthode de l'arbre des causes, 5M) Recherche et proposition de solutions d'amélioration * Validation à partir d'études de cas concrets et à l'aide de différents outilsRapport et programme annuels de prévention Plan d'action de la CSSCT et du CSE
Coût de la formation (TTC*) : - Coût total : 1554.0 €
35 heures
En centre https://france.apave.com/formation/etre-membre-du-cse-formation-initiale-sante-securite-et-conditions-de-travail
Aucun prerequis;
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0247804680
formation.tours@apave.com