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Diriger et gérer une entreprise, un établissement, ou une association de moins de 50 salariés. Gérer les dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale de la structure. Organiser le fonctionnement de la structure conformément aux objectifs fixés. Respecter un cadre réglementaire, spécifique le cas échéant. Traduire les orientations stratégiques en objectifs opérationnels.
Le titulaire du Titre Professionnel de Responsable de Petite et Moyenne Structure est un expert en gestion et en management d'entreprise. Il supervise et coordonne les activités quotidiennes, assure la gestion financière, et pilote les ressources humaines. En tant que leader, il développe des stratégies pour accroître la performance et la compétitivité de l'entreprise. Ses compétences en gestion administrative, en marketing, et en communication sont cruciales pour le développement et la pérennité de la structure. Grâce à son sens de l'organisation, sa capacité à prendre des décisions et son aptitude à motiver son équipe, il joue un rôle clé dans la réussite et la croissance des petites et moyennes entreprises.
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