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Appliquer les principes de l'économie de la santé Mener en autonomie des analyses juridiques complexes dans le domaine du droit de la santé, du droit social et du droit de la protection sociale Appliquer la législation et les règlements aux dossiers, documents et situations concrètes dans les secteurs de la santé et de la protection sociale Gérer les relations de travail en intégrant la législation des métiers de la santé, du social et de la protection sociale Etablir et suivre un budget à l'échelle du service, de l'établissement ou de l'organisation Recenser les règles et outils nécessaires à l'évaluation, la prévention et la gestion des risques Etablir un dialogue avec ses interlocuteurs : administration des établissements ou organisations, praticiens de santé, usagers, organisations représentatives du secteur sanitaire, social, médical Communiquer sur les aspects juridiques auprès des professionnels du secteur Prévenir et résoudre les litiges en interprétant le droit Identifier les responsabilités des acteurs de la santé Mobiliser des connaissances de droit pharmaceutique et médical Conduire une veille juridique sur le système de santé français, dans un contexte européen et international Définition et/ ou mise en oeuvre des objectifs du service de santé (santé publique, santé privée, médico-social) ou de son organisation Participation et élaboration des politiques de santé publiques Application et contrôle des règles de droit de la santé Conseil aux entreprises et aux organisations en matière de droit de la santé et de la protection sociale Elaboration et gestion du budget en lien avec l'évolution qualitative des soins Définition et mise en oeuvre des modalités de fonctionnement du service, de l'établissement ou de l'organisation Mise en place d'un système de reporting et de contractualisation interne et externe Direction et animation d'une équipe de professionnels dans le cadre de la réglementation sanitaire et médico-sociale Gestion des ressources humaines Gestion des relations avec les usagers et leurs proches dans le cadre réglementaire du secteur sanitaire et médico-social Gestion des contentieux Audit du fonctionnement de groupe d'établissements, d'établissement, de pôle et de service Rédaction de documents juridiques Gestion des relations sociales dans l'entreprise Montage et suivi des dossiers de contentieux Actualisation des informations législatives et règlementaire en droit de la santé Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
Coût de la formation : Consulter l'organisme
En centre
Contrat d’apprentissage
Etre titulaire d un master 1ere annee de droit;
Université de Tours - UFR Droit, Economie et Scien
contact@cfa-univ.fr
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;