{! job.appellationlibelle !}
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{! job.typeContrat !}
Le responsable de petite ou moyenne structure dirige et gère une entreprise, un établissement, une association, de moins de 50 salariés, dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative et sociétale. Il en organise le fonctionnement conformément aux objectifs fixés d'une part, et dans le respect d'un cadre réglementaire, spécifique le cas échéant, d'autre part. Il traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels.Bloc de compétences 1 : Diriger une structure avec une équipeBloc de compétences 2 : Mettre en oeuvre l'objet social de la structureBloc de compétences 3 : Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure
Programme et dossier professionnel (a présenter au jury)La production de documentsWordExcelPowerpointOutils collaboratifsEnvironnement entreprise & RHGestion, organisation et plannificationCollecte de l'informationInformation JuridiqueDroit du TravaiDroit CommercialActivité économiqueOpérations courantesLes opérations de fin d'exerciceFinance BasesAnalyse financièreObligations légalesRémunérationRupture contrat de travailRecrutementGEPPIngénierie de la formationManagementCommunication oraleNégociation venteMarketingPilotage de l'activitéComptabilité Commerciale avec CIELRéponse à appel d'offreLes achatsGestion des stocksProjet tutoré
Coût de la formation : Consulter l'organisme
938 heures
Niveau d’entrée : Bac;Niveau BAC ou experience professionnelle;
S.A.S
0980801117
formation.ecloson@gmail.com