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Etre capable d’organiser une session de validation des savoirs faire pour des usagers accompagnés au quotidien par leur référente-eEtre capable d’ecirc;tre à tour de rôle en posture de référente-e accompagnateur et référent-e évaluateurEtre capable de construire un réseau relationnel avec d’autres structures adhérentes au dispositif
La formation est constituée de 6 modules Module 1. Connaître et gérer le dispositif RSFP : S&39;approprier la démarche globale et les conditions de mise en oeuvre, connaître les documents de gestions et les outils de suivi du candidat,nbsp;prendre en mains la plateforme numérique 7 heures) Module 2 : Maîtriser les principes fondamentaux de l&39;ingénierie comprendre la construction des référentiels emplois et des référentiels de validation, savoir identifier l&39;activité métier objet de la validation, cas pratique à travers l&39;eacute;tude d&39;un emploi (7 heures à distance)Module 3. Maîtriser les techniques de conduite d&39;entretien : prendre en compte les caractéristiques du candidat, mesurer la motivation, mise en situation, analyse de pratique (7 heures)Module 4. Organiser une session de validation :nbsp; Rechercher les candidats en interne, identifier un plateau technique, mobiliser un jury, créer son réseau et l&39;animer (7 heures)Module 5. Mettre en oeuvre le dispositif : observer un référent en activité mettre en oeuvre une session de validation 7 heures)Module 6. Bilan de la formation : débriefing et bilan de la formation, points positifs et axes d&39;amélioration (7 heures)
Coût de la formation : Consulter l'organisme
454 heures
Occuper un poste d'encadrant ou de moniteur ou d'éducateur technique spécialisé.Maitrise des savoirs de base correspondant à un niveau III européenMaitrise des outils bureautique (traitement de texte et tableur);
Centre de Carcassonne (AFPA)
3936
MC_PSR_OCCITANIE@AFPA.FR