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Le Manager de Solutions Digitales et Data définit la stratégie de développement du système d'information ainsi que les priorités dans les projets informatiques en tenant compte de la politique générale et des objectifs de la société dans laquelle il travaille. Le manager assume des responsabilités hiérarchiques sur les membres de son équipe et assume des responsabilités fonctionnelles sur des projets transversaux. Les aptitudes à acquérir sont : Garantir la cohérence et la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l'art, dans le cadre du plan d'urbanisme de l'entreprise. Accompagner la mise en place de solutions informatiques Apporter une véritable dimension de conseil en support des solutions techniques
Programme synthétique : Gestion de projet Anglais Mise en production Fourniture des services Java EE ou .Net Systèmes Embarqués et Objets Connectés Cahier des charges et appel d'offres Gestion de la recette Management des Hommes ITIL Big Data Les compétences visées sont : ? Manager la maitrise d'ouvrage d'un projet SI (MOA) - Analyser et reformuler le besoin du client - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques - Elaborer le cahier des charges - Estimer les coûts, les délais - Analyser les risques liés à la réalisation du projet - Analyser un dossier de consultation (DCE) et en préparer la réponse - Maîtriser l'utilisation des principaux diagrammes UML - Vérifier la conformité de la solution par rapport aux spécifications fonctionnelles ? Ingénierie de la maitrise d'œuvre d'un projet informatique - Décomposer le projet en livrables et tâches - Planifier un projet - Elaborer des tableaux de bord de suivi - Choisir les outils permettant de suivre l'évolution du projet - Déterminer les ratios d'activités et de performance - Choisir la méthode de gestion de projet adaptée au contexte et au client (classique, agilité, . - Intégrer un référentiel de bonnes pratiques dans la gestion projet - Collaborer à la réalisation du projet et à son suivi dans le respect des lignes de conduite - Assurer un reporting de ses activités ? Gestion du système d'information (GSI) - Estimer l'impact technique et humain du changement - Préparer l'environnement de déploiement - Valider la phase de pré production - Planifier le déploiement avec le concours des utilisateurs - Mettre en production - Elaborer et suivre des indicateurs de performance - Veiller au maintien des conditions de production - Définir les contrats de service (SLA) et moyens associés (PCA) - Définir les plans permettant de faire face aux incidents de production (PRA) - Se conformer à un référentiel de bonnes pratiques - Identifier les données sensibles (critiques et/ou personnelles) - Définir, mettre en place et contrôler les mécanismes permettant la sécurisation de l'accès aux données et leur intégrité ? Développement d'applications (desktop, web, mobile, service web ou objet connecté) - Concevoir et développer des applications multi-supports - Concevoir, développer et utiliser des services web SOAP ou API REST - Maîtriser les tests unitaires et les tests d'intégration, leur mise en place, leur exécution et l'interprétation de leurs résultats - Définir les règles d'un développement en équipe - Déployer et administrer une plateforme d'intégration et de déploiement continue - Détecter les régressions - Conduire des revues de code - Produire la documentation - Mettre au point des scripts d'automatisation (de gestion de dépendances, de tests, d'assemblage, de déploiement) - Concevoir et/ou intégrer des systèmes
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1141 heures
En centre
Contrat de professionnalisation et d’apprentissage
Niveau d’entrée : Bac+3 à Bac+5;Formation accessible en contrat d apprentissage et contrat de professionnalisation Candidat ayant au minimum un diplome ou titre de Niveau 5 (Bac+2) valide ou en cours de validation en developpement (web ou appli) / data (BDD);
Chambre de Commerce et d'Industrie de La Réunion - CCI Pôle Formation Nord
02.62.94.22.22
esrn@reunion.cci.fr
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;