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Acquérir et mettre en oeuvre des compétences, faciliter et développer des qualités professionnelles (exemple : culture d'entreprise/esprit d'équipe, ... découvrir les réalités professionnelles du secteur Acquérir un premier niveau de qualification et développer l'employabilité
Organiser des prestations en HCR, accueillir, commercialiser, servir en HCR Maîtriser les savoirs technologiques Construire son parcours professionnel, l'enrichir Construire son parcours professionnel (Plan d'actions individualisé) Etre accompagné Se préparer à l'examen Appréhender les sciences appliquées, l'environnement économique et financier Communiquer à l'internationale Se mettre à niveau (RAN) Stage en entreprise
Coût de la formation : Consulter l'organisme
1170 heures
Age : 16 ans minimum Sans diplome Competences comportementales : adaptation, memorisation, concentration, gestion du stress, communication avec les autres, integration dans un groupe heterogene Experience : si aucun pre-requis n est exige, il sera neanmoins apprecie une premiere experience dans le domaine de l alimentation ou de la cuisine. Connaissances generales et professionnelles : une premiere integration dans le monde du travail sera appreciee, afin de faciliter la demarche de formation qualifiante sur 8 mois.;
Delphine LEVEQUE (CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION CENTRE-VAL DE LOIRE)
0254087000
dleveque@cma-cvl.fr
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits et aux jeunes sans le baccalauréat inscrits ou pas à Pôle emploi et accompagnés par un conseiller mission locale. Pour plus de précision sur les publics éligibles, renseignez-vous auprès de l’organisme de formation. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi ou du jeune et confirmation par l’organisme de formation.;