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A l'issue de cette initiation vous serez familiarisé avec le métier de Sophrologue. à partir de 5 chapitres. - Connaitre l'histoire de la sophrologie, - Connaitre les objectifs et les moyens et les concepts (théories de la sophrologie et de pratique du sophrologue, - Réaliser les différents exercices utilisés en séance et l'animation de séances ainsi que la conception de protocoles) jusqu'aux différentes formalités pour vous installer en tant qu'indépendant. la proposition des exercices physiques et mentaux utilisés (sophronisations et relaxations dynamiques) à partir des séances
Chapitre-I 1 LES ORIGINES Son fondateur ALFONSO CAYCEDO définition/ usages/ influences de la sophrologie 2 LES MOYENS ET LES DIFFERENTS OBJECTIFS DE LA SOPHROLOGIE a) LES MOYENS les respiration controlées détente musculaire suggestion mentale b) LES OBJECTIFS détente du corps et du mental écoute de ses ressentis prise de conscience Apport théorique / Pratique (jeu de rôle) Quizz de progression - contrôle continu Chapitre-II 3 LES CONCEPTS DE LA SOPHROLOGIE a) LES 4 THEORIES SUR LES QUELLES ELLE EST CONSTRUITE la théorie des états de conscience la théorie des niveaux de vigilance la loi de la vivance phronique la loi de la répétition vivantielle b) LES 2 TYPES D EXERCICES EN SOPHROLOGIE les 27 relaxations dynamiques RD les 26 exercices de sophronisations Apport théorique / Pratique (jeu de rôle) Quizz de progression - contrôle continu Chapitre-III 4 LES 5 GRANDS PRINCIPES DE LA SOPHROLOGIES principe d action positive principe d intégration du schéma corporel principe de réalité objective principe d adaptabilité le terpnos logos Apport théorique / Pratique (jeu de rôle) Quizz de progression - contrôle continu Chapitre-IV Le respect du code de déontologie le respect du cadre thérapeutique EN PRATIQUE : - comment animer une séance de sophrologie - comment construire un protocole d'accompagnement - quels sont les grands types d'accompagnement Quizz de progression - contrôle continu Chapitre-V étude de marché les cibles possibles les offres potentielles le bilan prévisionnel le statut juridique Échanges Exercice cas pratique par binôme (jeu de rôle) Quizz de progression - contrôle continu Chapitre-VI la déclaration d activité le cabinet de travail les assurances la comptabilité la banque les différents supports de communication pour se faire connaitre bilan du projet individuel stratégie de poursuivre entretien individuel pour les projets Grille d'évaluation finale validation des acquis
Coût de la formation : Consulter l'organisme
96 heures
En centre https://www.ecolefest.fr/produit/sophrologie-stresse-et-sante-au-travail-en-week-end-ou-a-distance/
Entretien d encadrement du projet de formation avec les conseillers en amont afin de verifier la maturite du projet. Un modele de business plan est partage a developper ensemble;
Montano (ASSOCIATION EUROPEENNE POUR LA COOPERATION ET LES ECHANGES LINGUISTIQUES ET CULTURELS)
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