{! job.appellationlibelle !}
{! job.salaire.libelle !}
{! job.typeContrat !}
{!job.lieuTravail.libelle!}
Acquérir les concepts et méthodes propres à l'analyse des situations de travail. - Former des professionnels assumant des responsabilités opérationnelles polyvalentes, contribuant à des projets de changement et disposant des outils et méthodes relatifs à la prévention des risques professionnels, à l'amélioration continue des conditions de travail, au travail comme ressource au développement durable de l'entreprise, à l'insertion des personnes handicapées, aux caractéristiques des populations au travail. - Développer et/ou adapter l'intervention de ces professionnels polyvalents, aux réalités socioculturelles et économiques locales.
L1 Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique FPG003 6 ECTS Bases et outils de gestion de l'entreprise TET009 6 ECTS Outils et démarche de la communication écrite et orale CCE001 4 ECTS Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels TET003 8 ECTS Outils informatiques pour les sciences du travail et de la société TET014 4 ECTS Organisation du travail et des activités DSY005 6 ECTS Présentation générale du droit DRA001 4 ECTS Pratiques de l'accueil, de la négociation et de la communication CCE003 4 ECTS Approches institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail HSE101 6 ECTS Expérience professionnelle UAER03 12 ECTS L2 Une UE au choix parmi les UE code 100 de l'EPN Travail 4 ECTS Analyse des situations de travail TET008 6 ECTS Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines FPG001 4 ECTS Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs DRS003 4 ECTS Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web TET007 6 ECTS Total 6 ECTS Une UE au choix parmi Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais ANG200 6 ECTS Anglais professionnel ANG300 6 ECTS Socio-dynamique des organisations et stratégies d'acteur AST107 4 ECTS Statistique descriptive et statistique inférentielle PST001 4 ECTS Introduction à la psychologie clinique PST002 6 ECTS Une UE au choix parmi les UE code 100 de l'EPN Travail 4 ECTS Expérience professionnelle UAER04 12 ECTS L3 Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle CCE105 4 ECTS Analyse des emplois et des activités professionnelles TOF101 6 ECTS Travail, emploi, qualifications TOF106 4 ECTS Contraintes et astreintes physiques au travail : évaluation et transformation ERG127 6 ECTS Approche ergonomique des situations de travail : méthodes et analyse de l'activité ERG126 6 ECTS Ergonomie et prévention des risques ERG128 6 ECTS Aspects techniques de l'analyse et de l'évaluation des risques liés au travail HSE103 6 ECTS Handicap : concepts fondamentaux et panorama sur les déficiences HTS101 4 ECTS Clinique de l'activité et psychologie du travail PST106 6 ECTS Une UE à choisir parmi 2 ECTS Test d'anglais (Bulat niveau 1) UA2B12 Cours de langue et de culture arabes, parcours collectif ARA100 6 ECTS Expérience professionnelle et rapport d'activité UAER06 10 ECTS
Coût de la formation : Consulter l'organisme
Niveau d’entrée : Bac;Prerequis : Bac ou equivalent soit directement par entree en troisieme annee, pour les titulaires d un diplome Bac+2.;
Farida HAMANDIA (ASSOCIATION DE GESTION CONSERVATOIRE NATIONAL ARTS METIERS NOUVELLE AQUITAINE)
0557592300
naq_info@lecnam.net