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A l'issue de cette formation, les participants seront en mesure de : - analyser leur situation professionnelle - identifier les éléments clés qui favorisent la communication positive entre les personnes - apprécier leurs points forts et leurs points faibles en termes d'écoute et d'affirmation de soi - questionner ses motivations et ambitions - porter un regard positif sur les changements et évolutions personnelles et collectives - analyser son rapport à la reconnaissance pour soi comme pour les autres - développer son autonomie A l'issue de cette formation, l'entreprise renforcera l'efficacité et l'engagement de ses équipes par une qualité de vie au travail renforcée. La plupart des personnes qui choisissent cette formation suivent également "Organiser son travail et gérer son temps".
La relation aux gens : -analyser ses propres modes de communication, résoudre les problèmes, s'affirmer avec assertivité -analyser les perceptions relatives, se positionner à bon escient, renforcer la rationalité, participer avec appétence La relation à la reconnaissance : -analyser ses attentes personnelles -comprendre les attentes des collègues -se positionner face au management La relation aux changements : -analyser les objectifs d'évolution -apprécier les mécanismes de résistances -favoriser la pensée élargie, étudier ses mantras, comprendre les opportunités pour soi La relation aux projets de l'entreprise : -favoriser le mode projet -lever les freins à la créativité personnelle et collective, analyser les phases du processus de créativité -développer son autonomie La relation à l'institution : -comprendre les missions -appréhender l'inscription dans le temps -formuler le projet La relation aux compétences : -analyser ses progrès, remarquer ses acquisitions, penser son employabilité -expérimenter de nouvelles postures et façon de faire, développer une attitude de surplomb -faire les liens entre la vie personnelle et la vie professionnelle La relation aux temps : -analyser ses envies d'évolution -comprendre ses motivations dans la durée -passer du principe de plaisir au principe de réalité Etudes de cas : -issus du groupe et issus de l'expérience de l'intervenant
Coût de la formation : Consulter l'organisme
14 heures
En centre https://www.agecif.com/formations-programmees/formation/406-le-bien-etre-au-travail/category_pathway-24.html#publics-parcours
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Agec Île de France
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