{! job.appellationlibelle !}
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{! job.typeContrat !}
Compétences attestées : Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique, fixer des objectifs et donner du sens afin d'améliorer les positions concurrentielles de sa structureFédérer et animer les acteurs internes et externes (gouvernance) dans un souci d'éthique afin de favoriser les transactions Faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou éco-système et anticiper les transformations et innovations possibles en matière patrimoniale et financière et suivre le fonctionnement des marchés de capitaux, des techniques bancaires, etc. Développer des politiques et pratiques afin d'appréhender les principales composantes du management bancaire et financier Appliquer et mettre en oeuvre des politiques et pratiques adaptées aux spécificités des marchés (professionnels ou particuliers) Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion bancaires, financiers et patrimoniaux permettant d'analyser la situation financière de l'entreprise, d'anticiper son évolution et d'établir des recommandations d'achat ou de vente auprès d'investisseurs boursiers ou d'ouverture de crédits, de réaliser des prévisions concernant les taux de change et les taux d'intérêts à partir de modèles mathématiques, d'analyser les marchés financiers grâce à des modèles mathématiques qui permettent de les décrire, établir des prévisions, rédiger un rapport sur le sujet, de gérer diverses opérations financières ou bancaires. Auditer, évaluer et analyser les risques associés aux décisions financières et d'investissement Appliquer et respecter des règles et des normes liées aux activités bancaires, financières et patrimoniales Développer des process, des démarches Qualité, innovation etc. adapté au contexte bancaire et financier en général Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership dans un souci de service rendu à sa clientèle (professionnel ou particulier) Conseiller et négocier avec ses équipes et ses partenaires d'affaires Gérer l'organisation du travail et les transformations possibles liées entre autres aux impacts du numériques sur les activités bancaires, financières et patrimoniales Piloter son projet de développement personnel Développer les compétences comportementales et métiers (les siennes ou celles de ses équipes) afin de pouvoir offrir un service client de qualité et en étant en mesure de rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans adaptés à son activité Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
Coût de la formation : Consulter l'organisme
En centre https://seg.univ-lyon2.fr/master-2-monnaie-banque-finance-assurance-management-des-operations-de-marche-en-alternance
Contrat de professionnalisation et d’apprentissage
Le parcours s appuie principalement sur la premiere annee de master Monnaie Banque Finance Assurance de l universite Lyon 2 qui comporte notamment une introduction aux infrastructures de marches financiers. Les etudiant.es qui ont suivi ce cursus et qui ont egalement une experience de stage dans ce domaine sont donc prioritairement accueilli.es dans ce parcours. Des etudiant.es d autres masters peuvent etre accueillis a condition de disposer d une premiere experience dans le domaine des operations de marches financiers (stage et/ou contrat) et d apporter la preuve de connaissances equivalentes a la premiere annee de master MBFA, notamment dans le domaine de la finance de marche et de l economie bancaire.;
Holyst Patricia (Université Lyon 2 Lumière)
0478290721
patricia.holyst@univ-lyon2.fr
Vous serez salarié pendant que vous formerez en alternance en centre de formation et en entreprise. La formation est financée par l’OPCO de votre employeur. Durant cette formation, vous êtes salarié et percevez une rémunération. Avant de vous inscrire, cherchez un maître de stage !;