Formation Entreprise en Télétravail et Marketing digital

Objectif général : Création d'entreprise

La formation se développe dans un espace Coworking afin de faciliter la prise en main pour la création d'un réseau professionnel adapté au projet individuel, les compétences à acquérir pendant la formation, à savoir : C1. Connaitre le statuts le plus adapté, la fiscalité et la getion d'entreprise en télétravailC2. Cultiver l'esprit collaboratif et la motivation pour un management plus efficace, C3 Technique en escalade pour définir des objectifs claires et des écheances pour leur réalisationC4. Adapter le support technique et son utilisation dune manier plus ergonomique. la faisabilité de réaliser télétravailC5. Maîtriser le stockage sur iCloud Dropbox, Google Drive ou Microsoft OneDrive, pour un travail collaboratif plus efficace.C6 Aménager les locaux aux conditions optimales et gérer la santé dans l'environnement de travail en télétravailC7. Faciliter la prise en main de travail et l'organiser à travers des plateformes pour la gestion de projets : Trello ou Monday.comC8. Identifier les formation manquantes aux salaries (formation par tous) adapter les compétences d'outils télétravail à l'équipeC9. Maitriser le droit à la connexion des salariés, la réglementation RGPD et le CNILC10. Maîtriser les plateformes de communication en temps réel, Slack, Microsoft Teams ou Zoom

Contenu

Chapitre-I : Le support du télétravail - Cultiver l'esprit collaboratif leader d'équipe- Le statuts le plus convenable pour créer une entreprise en télétravail- La fiscalité et la gestion comptable- Vérification de l'utilisation faisable/souhaitable. -Est-ce qu'il y a un espace de travail, Est-ce qu'il est faisable- Est-ce que les supports TICs sont à la hauteur?- Sondage La pression sur les fonctions support s'est accrue ?- Gérer l'augmentation de nombre des demandes entrantes- La plus grande difficulté à résoudre problèmes à distance- Les TICs ne sont pas à jour et les fournisseurs d'informatique ne résoudront pas les bugs dans l'immédiate.- Manipuler les outils, les tickets. Chapitre-II : Accès au service externe de l'entreprise- savoir à qui on s'adresse, s'adresser à la bonne personne, avoir des outils collaboratrices(Taco / Trello) pour la gestion et les projets- Zoom - Tous les collaborateurs dans le moment de la diffusion de l'information- Autonomie des collaborateurs,-Avoir une base de connaissances pour remplir et résoudre un problème avant de contacter les supports- Automatisation des scénarios en forme de test, Les salariés satisfaits créent des clients heureux- Un salarié sur 3 est disponible à baisser leur salaire s'il aura des outils efficaces- Les générations X et Z (millénium) - Chercher les informations dans plusieurs endroits rendre le travail très frustrant- L'expérience des salariés top, il s'agir d'une expérience moderne. Chapitre-III : Faciliter la reprise d'activité où tout était arrêté- Sensibiliser les salariés à la reprise progressive du travail- L'activité partielle ,- Points de contrôle,- L'alerte des entreprises, le travail fictif,- Recours à la sous-traitance ou à l'intérimaire,- Gonflement des salaires, production de faux, - Sanctions, si l'employeur a commis une fraude. Chapitre-IV : Aménagement et l'organisation du travail - L'ergonomie du matériel, les gestes, la relaxassions, les moments des pauses les plus adaptés dans la journée.- Les Cyber, risque dans le travail et l'évaluation de ce-ci- Contrôler d'accès, certificat électronique, blocage à distance,- Favoriser l'esprit d'équipe, - Harcèlement numérique, Risque d'isolements, gérer le sentiment des salariés- Le temps de connexion et le temps de déconnexion, les habitudes- La gestion du foyer, - Sécuriser juridiquement le télétravail, Chapitre-V : Le droit à la connexion et la santé du travail- La mise en place des chartes informatiques, respect des mots de passe, clés sécurisées avec des caractères alphanumériques,- Le contrôler, les chiffrer,-La CNIL et le RGPD-La prévention, prévoir, -L

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Entreprise en Télétravail et Marketing digital

ASSOCIATION EUROPEENNE POUR LA COOPERATION ET LES ECHANGES LINGUISTIQUES ET CULTURELS (ASECEL ECOLEFEST)

TOULOUSE

Objectif général : Création d'entreprise

Contenu

Coût de la formation

Nombre d'heures

Modalité

Pré-requis

Contact :

ASSOCIATION EUROPEENNE POUR LA COOPERATION ET LES ECHANGES LINGUISTIQUES ET CULTURELS (ASECEL ECOLEFEST)

Localisation de la formation

Offres d'emploi en rapport avec cette formation

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