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Dans le parcours professionnalisant spécialisation vente de produits alimentaires intégrant la certification partielle du TP VCM - CCP2, le stagiaire acquiert des compétences professionnelles lui permettant un retour à l'emploi rapide. Il confronte son projet professionnel à la réalité du terrain lors de la période de stage et sur nos plateaux techniques certifiés. Il se fait une idée précise du secteur grâce à ses échanges avec des professionnels, lors de rencontres dans nos locaux, d'enquêtes métiers ou de visites en entreprise. Par ce parcours, le stagiaire est formé sur l'environnement commercial et l'organisation d'un point de vente. Il acquiert les compétences de vente et de conseil-client en magasin, et se spécialise sur la vente de produits alimentaires avec l'apprentissage des spécificités des produits frais et hors frais. Il développe aussi des notions d'anglais à visée professionnelle. Le stagiaire acquiert les compétences nécessaires pour l'exercice du métier en appliquant les techniques et gestes professionnels tout en adoptant une posture adaptée. Il intègre les soft-skills essentiels au secteur tels que la communication, l'organisation, la gestion du stress, ou encore la capacité d'adaptation. Il participe également à des projets collaboratifs afin d'être sensibilisé aux sujets de la transition écologique et numérique renforçant ainsi sa conscience citoyenne et son esprit critique. Enfin, le parcours permet au stagiaire de s'insérer rapidement dans l'emploi. Notre promesse est de révéler les compétences, nous soutenons les stagiaires dans la sécurisation de leur parcours en leur donnant les outils, savoir-faire et savoir-être indispensables pour une bonne intégration sociale et professionnelle. La formation est concrétisée par le passage à l'examen pour la certification partielle du TP VCM CCP2, et l'acquisition des compétences sur la spécialité vente de produits alimentaires pour un retour rapide à l'emploi
Libellé : ""Développer ses compétences douces"" Les matières enseignées de ce module sont, d'être capable de repérer ses compétences douces , qu'elles soient innées, acquises ou à acquérir, et ensuite de les développer pour les acquérir. On retrouve ici les compétences comportementales de base et essentielles dans les matières enseignées. La théorie est enseignée en module, et la pratique est appliquée tout au long du parcours afin de préparer son entrée en entreprise et sa capacité à bien suivre la formation, et renforcer son positionnement dans l'emploi. : Les contenus et objectifs sont les suivants : CONNAISSANCE DE SOI ET AFFIRMATION DE SOI Identification de ses potentiels et ses capacités Estime et confiance en soi Assertivité SAVOIR COMMUNIQUER Développer sa compétence émotionnelle Adapter sa posture Facteurs de facilitation et de perturbation de la communication TRAVAILLER EN GROUPE ET EN AUTONOMIE Développer ses relations Travail d'équipe Autonomie et prise d'initiative COMPETENCES ORGANISATIONNELLES Gérer son temps Gérer son stress COMPETENCES REFLEXIVES S'adapter aux changements Apprendre à apprendre Libellé : ""Mobiliser les compétences clés du numérique"" Les matières enseignées sont de : permettre au stagiaire de se familiariser avec les outils numériques et leurs opportunités professionnelles : de se lancer sur les réseaux sociaux en évitant les écueils de surveiller, protéger et entretenir son identité numérique et d'utiliser les réseaux sociaux professionnels de manière performante. Ce module numérique est transversal et contient les fondamentaux du numérique. : Les contenus et objectifs sont les suivants : UTILISER L'ORDINATEUR AU QUOTIDIEN Comprendre les outils et se familiariser UTILISER INTERNET ET LE MOBILE Les principes et les dangers Se lancer et utiliser les outils ETRE ACTIF SUR LES RESEAUX Appréhender les enjeux et spécificités Savoir les utiliser, suivre et interagir PROTEGER ET MAITRISER SON IDENTITE NUMERIQUE Contrôler sa navigation Paramétrer ses réseaux sociaux Se prémunir contre des actes frauduleux DEVELOPPER SON RESEAU PROFESSIONNEL Les bénéfices et état d'esprit Créer son identité numérique, se rendre visible Libellé : ""Sensibilisation à la transition écologique"" Matières enseignées : Ce module vise à sensibiliser le stagiaire autour des matières enseignées sur l'écologie et l'éco-citoyenneté pour développer son esprit critique et la connaissance de son environnement personnel et professionnel de manière à renforcer les capacités d'action individuelles et collectives. Ainsi, il a pour objectif de développer la prise de conscience du stagiaire sur le monde qui l'entoure, et de pousser sa réflexion sur son impact personnel en le responsabilisant et l'engageant pour un objectif commun. : Les contenus et objectifs sont : LES EXIGENCES ENVIRONNEMENTALES DE LA TRANSITION ECOLOGIQUE Comprendre l'histoire, ses conséquences et les exigences Connaître les piliers du développement
Coût de la formation : Consulter l'organisme
308 heures
En centre https://www.envergure.eu/
Niveau d’entrée : CAP, BEP;Les prerequis necessaires pour integrer le parcours de vendeur conseiller en magasin specialise dans les produits alimentaires sont conformes au regard des exigences des metiers du secteur a savoir : Connaissances generales : Niveau 3 (niveau seconde souhaite), Bonne comprehension ecrite et orale et bonne elocution - niveau B1 du cadre Europeen commun de reference pour les langues. Une premiere experience dans la vente est appreciee. Les competences comportementales necessaires a l exercice du metier sont : Motive pour integrer un parcours de formation puis un emploi Accepter de travailler en horaires decales et week-end. Le sens de l organisation et methodologie Le respect des regles L esprit d equipe La rapidite et la qualite d execution Les qualites relationnelles (discretion, honnetete, amabilite) La capacite d adaptation (situations de travail, rythmes d activite...) Aptitude physique : Etre en bonne condition physique;
Association Envergure
01 86 26 63 90
candidature@envergure.eu
Cette formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits et aux jeunes sans le baccalauréat inscrits ou pas à Pôle emploi et accompagnés par un conseiller mission locale. Pour plus de précision sur les publics éligibles, renseignez-vous auprès de l’organisme de formation. L’inscription est possible après accord du conseiller du demandeur d’emploi ou du jeune et confirmation par l’organisme de formation.;