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Mettre en oeuvre une méthodologie de recherche et d'intervention psychosociales Utiliser les techniques de recueil et de traitement de données d'enquête Analyser les problématiques du changement dans les organisations Analyser des enjeux, objets et moyens de l'intervention psychosociale Élaborer des actions de formation professionnelle continue en réponse à des demandes de terrain Concevoir des dispositifs d'intervention dans le champ du travail social S'informer des avancées de la recherche en psychologie sociale Mettre en oeuvre une démarche d'accompagnement à l'orientation et à la mobilité professionnelle. Élaborer un dispositif de recrutement et utiliser les techniques et outils Développer une analyse critique de différentes approches Identifier les activités, les rôles de missions des psychologues sociaux Situer les activités du psychologue social et du travail dans les contextes juridiques qui règlement le monde du travail Prendre en compte les dimensions éthique et déontologique des différentes activités S'insérer dans des réseaux professionnels et créer des relations de partenariat avec des acteurs du monde socio-économique Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention Se servir de façon autonome des outils numériques avancés Mobiliser des savoirs hautement spécialisés Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et procédures et intégrer les savoirs de différents domaines Apporter des contributions novatrices Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées Identifier, sélectionner et analyser diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe Conduire un projet pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Coût de la formation : Consulter l'organisme
444 heures
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Université Lyon 2 Lumière
conseilFC@univ-lyon2.fr