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En matière d'objectifs généraux, l'action comprendra un premier volet RAN et un volet CERTIFICATION afin de permettre aux bénéficiaires : - D'acquérir le socle des savoirs de base et généraux en lien avec le métier, - De posséder les premières connaissances sectorielles nécessaires à la poursuite de la concrétisation du projet professionnel (secrétaire comptable) - De développer des capacités personnelles et certains atouts permettant son évolution sociale et professionnelle. - De permettre l'acquisition ou le renforcement des compétences clés (notamment en français (surtout l'orthographe et la syntaxe) en mathématiques, en culture numérique, en savoir-être ... toujours en rapport avec la qualification visée. - D'appréhender les méthodes innovantes d'apprentissage : le micro-learning social learning, mooc, games, cooc, spoc. - De susciter le Crossover learning ou l'apprentissage sur le terrain : le formateur soumet une problématique charge aux apprenants de collecter sur le terrain (et non sur la toile) les informations pour une mise en commun et la construction d'une réponse collective. - D'accompagner la transition professionnelle, - De professionnaliser et actualiser les compétences dans le métier visé, - D'insérer professionnellement par un placement durable. Il s'agira en termes de validation de réussir le Titre de niveau IV de Secrétaire Comptable et d'obtenir une attestation de formation retraçant le parcours.
RAN et/ou séances innovantes Bloc professionnel 1 : ASSISTER UNE ÉQUIPE DANS LA COMMUNICATION DES INFORMATIONS ET L'ORGANISATION DES ACTIVITÉS Bloc professionnel 2 : TRAITER LES OPÉRATIONS ADMINISTRATIVES LIÉES À LA GESTION COMMERCIALE ET AUX RESSOURCES HUMAINES Bloc professionnel 3 : ASSURER LES TRAVAUX COURANTS DE COMPTABILITÉ Bloc professionnel 4 : PRÉPARER LA PAIE ET LES DÉCLARATIONS SOCIALES COURANTES 4 Périodes en entreprise Appui à la recherche d'emploi Soutien
Coût de la formation : Consulter l'organisme
804 heures
Niveau d’entrée : Bac;AF00216 012- Capacites d adaptation, d organisation et de rigueur - Aisance de l expression ecrite et orale (maitrise des fondamentaux orthographiques, grammaticaux, syntaxiques), - Capacites relationnelles et maitrise de soi (ecoute, sens du contact et du dialogue, capacite de travail en equipe). - Maitrise imperative des savoirs de base (lecture, ecriture et calcul), - Bonne connaissance des logiciels de bureautiques : Word et Excel - Experience de l entreprise dans un poste de secretariat souhaitee - Etre autonome pour entrer dans un processus de formation, - Etre titulaire d un BEP des metiers du tertiaire ou equivalent, - etre fortement motive pour s inserer dans un parcours de formation puis une activite professionnelle, - etre suffisamment mobiles pour se rendre au centre et dans les differentes entreprises (sejours). - Variante liee a l integration de l apprenant en cours de formation (au plus tard 4 jours apres le debut de la formation ou integration pour un bloc de competences) ; il s agira de verifier que les apprenants places en liste d attente ou nouvellement recrutes peuvent detenir le potentiel, les capacites, les connaissances et la motivation necessaires a l integration de la formation en cours de formation afin d optimiser le parcours. N.B. : les demandeurs d emploi devront;
NANDJI Nevine (Formateurs De Bourbon)
02.62.29.35.19